原标题：首次实现人才净流入

“化隆县人才工作今年迎来历史性突破，首次实现人才净流入，976名返乡创业人才与410名乡土人才为全县高质量发展注入了强劲动能。”9月30日，海东市化隆回族自治县委人才办相关负责人表示，化隆县正以“引育留”的精准举措，让人才成为乡村振兴的“主力军”、高质量发展的“加速器”。

　　化隆县出台《新时代人才强县七条措施》《人才振兴十一条措施》，构建起全方位人才政策支撑体系。2024年以来，聚焦乡村振兴、高校毕业创业、青年拔尖、特色劳务技能等关键领域，表彰奖励4类9名代表性人才，发放奖励资金5.2万元，4名本土精英获评海东市本土人才称号。139名化隆籍大学生返乡到村任职，2794名村级后备人才储备到位，6项人才合作项目成功签约，为发展注入新鲜血液。

　　依托“组团式”帮扶，柔性引进享受国务院政府特殊津贴专家房建宏、青海师范大学教授华却才让等9名高层次专家，认领化隆县“兴业家乡机会清单”，为产业发展与科研创新提供智力支持。借力东西部协作东风，分批选派干部赴江苏挂职锻炼，共建“乡村振兴大讲堂”，2025年以“每月一训”实现480名各类人才轮训全覆盖，开展各类培训研学活动赋能人才成长。

　　常态化开办“青年夜校”，优化基层文化活动中心，从精神文化到生活保障全方位发力，打造宜居宜业的人才发展环境。从拉面技能大赛崭露头角的匠人，到返乡创业的青年才俊，越来越多人才在化隆找到归属感与成就感。