1月25日，记者从青海省总工会了解到，省总工会将工会数智化建设作为“一把手”工程，研究制定《青海工会加快推进工会数智化建设实施方案》等4个文件，明确29项任务措施，推进青海工会数智化建设从“基础覆盖”向“有效赋能”迭代升级。

　　围绕全省工会系统基础、专项和业务等15类39项数据开展清查治理，共核查校准、梳理清洗数据40余万条。对接全国总工会“工会智脑”，统筹工会统计年报业务，探索开展“AI+统计+驾驶舱”建设，实现“智能问数”功能，建设覆盖包含20项工会业务板块的“数智工会驾驶舱”。

　　通过机制创新、技术赋能、精准施策，入驻“职工之家”APP的劳模工匠达3553人，全国及省部级劳模入驻率达98%，上传技术成果1054个、技能课程7302个。省总工会以数智赋能工会服务高质量发展。目前，青海各级工会在“职工之家”APP入驻率达90.16%，全省职工注册率达40.23%，工会干部注册认证率达93.64%，“职工之家”APP启动数突破550万人次。

　　此外，省总工会针对不同对象开展“多轮次、下沉式”专题培训40余场次，覆盖工会干部1400余人；实施“扫楼式、地毯式”推广，省市县三级工会约300名工会干部组成20余个小组，深入党政机关、企事业单位、园区等现场推广宣传。目前，除工会组织入驻、会员注册、“创新创造云”“技术技能云”等数据大幅增长外，劳动保护、“产改”专区、大思政课、困难帮扶等模块全部实现应上尽上、动态更新。

　　(作者：晴空)