4月22日，记者从青海省人力资源和社会保障厅获悉，该厅深入贯彻省委、省政府备战旅游旺季专项行动部署要求，紧盯旅游“黄金季”各类住宿、餐饮、旅游行业用工需要，强化调研、优化服务、加强培训，切实帮助全省旅游、餐饮类用工主体解决用工难题。截至目前，各级人社部门累计帮助旅游行业用工单位解决用工2100余人。
面对当前旅游行业加快复苏态势，西宁、海南、海北、海西等人社部门深入旅游景点集中地区的299家旅游企业、旅行社和1720家星级饭店、农家乐等，调查摸排收集岗位信息3700余条，按学历、技能、工种，区分长期用工、灵活用工分类建立岗位需求清单。锚定农民工、高校毕业生等重点群体就业意愿，筹划举办“民营企业招聘月”等公共就业专项活动16场次，创新设立旅游、餐饮行业招聘专区，加力开展直播带岗、入企探岗等特色招聘活动，保持旅游、餐饮行业招聘市场热度，促进岗位供给和需求更好衔接。
同时，围绕生态旅游、特色餐饮、民宿民居等行业产业发展，强化政策扶持引领，不断健全劳务品牌培育、发展机制，深入推进“文化旅游+”就业融合发展，培育壮大生态旅游、银器工艺、藏雪茶等旅游、餐饮类劳务品牌17个，切实稳定和扩大城乡劳动力就业规模。聚焦旅游、餐饮等行业技能人才需求，采用订单、定岗、定向培养等方式组织开展中式烹调、客房服务员、“农家乐+创业”等各类就业创业培训9722人次，切实扩大技能劳动者供给规模，助推旅游、餐饮等行业服务大提升。进一步深入挖掘就业岗位信息，全力保障旅游“黄金季”用工需求，主动服务全省经济发展大局，为积极打造国际生态旅游目的地、助推全省文化和旅游业高质量发展贡献人社力量。(作者：陈晨 )
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